"Préparez votre avenir"

  • Venez assister à nos Journées Portes Ouvertes et découvrir nos Ateliers d'informations :
    Joué-Lès-Tours : Le Samedi 14 mars 2020 de 9h à 17h
    Orléans et Bourges : Le Samedi 21 mars 2020 de 9h à 17h
  • 240 F 112360125 Y12Es4vLrgwPNESxPqRfxdnIuPDfEOycL’équipe du CFA Pharmacie vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année.
Pour les candidats de + de 30 ans, la formation est accessible sous 3 différents statuts (voir ci-dessous)

La durée de la formation est de 2 ans. Elle se déroule sur le temps de travail de l'officine.
Le salarié en formation a les mêmes droits et devoirs que les autres salariés.
Le CFA accompagne les tuteurs, se déplace en officine et les informe des notes et de l'assiduité du salarié en formation.

Le contrat d'apprentissage

  • Pour signer un contrat d'apprentissage : il faut avoir entre 16 et 30 ans
  • La durée du contrat est de 2 ans (allongement possible à 3 ans)CFA-pharmacie classe-eleves-01
  • La période d'essai est de 45 jours (uniquement les semaines en officine)
  • Il peut être signé 3 mois avant le début de la formation au CFA (rentré début septembre)
  • L'apprenti, devenant un salarié de l'officine, a les même droits et devoirs que les autres salariés (les absences et retards doivent être justifiés)
  • Les vacances sont remplacées par des congés payés : 5 semaines/an à prendre sur les semaines en entreprise
  • Le CFA accompagne les tuteurs, se déplace en officine et les informe des notes et de l'assiduité de l'apprenti

L'alternance de la formation est d'une semaine au CFA et deux semaines à l'officine

Les avantages

  • Une expérience professionnelle de 2 ou 3 années
  • Un diplôme
  • Une insertion proche de 100%
  • Un salaire

 

Contrat de professionnalisation

Pour bénéficier d'un contrat de professionnalisation, le candidat doit :
- Etre Salarié d'une officine en CDD,
- Salaire minimum du SMIC,
- Avoir 31 ans et plus.

Les modalités de financement sont à déterminer en fonction des années.

Plan de formation (salarié(e) de l'officine en CDI)

Pour bénéficier d'un plan de formation, l'adulte doit être titulaire d'un Bac Pro commerce par VAE ou CAP + MC Employé en Pharmacie.
Une année de remise à niveau de 6 semaines (210 heures) est à effectuée.

Les modalités de financement sont à déterminer en fonction des années.

PRO A (salarié(e) de l'officine en CDI)

Pour bénéficier d'une période de professionnalisation, l'adulte doit être :
Salarié d'une officine en CDI et le salaire minimum est le SMIC.

Ne modifie pas le contrat de travail du salarié ni son salaire; les heures de formation sont des heures de travail rémunérées au même titre que les heures effectuées en pharmacie.

Le salarié peut bénéficier d'une période de professionnalisation dès son 1er jour de travail ; une pharmacie peut donc embaucher un candidat pour un poste de rayonniste par exemple et lui faire suivre la formation du BP dès le jour de son embauche.

La formation du BP Préparateur en Pharmacie est dispensée sur 880 heures. L'OPCA PL prend en charge 840 heures plus les salaires à hauteur de 10€/H, soit 8400€ pour les 2 ans.

Le BP Préparateur en Pharmacie

Qu'est-ce que le métier ?  

Les principales activités du Préparateur en Pharmacie sont :

î  Délivrer les ordonnances,

î  Conseiller les patients,

î  Gérer les stocks,

î  Assurer un suivi administratif,

î  Réaliser des préparations (environ 1% de l'activité).

Employeur, découvrez les avantages de l'alternance

espace-pro

Les "plus"

  • 89% de réussite à l'examen
  • 3 antennes en région Centre Val de Loire (Orléans, Joué-les-Tours, Bourges)
  • Solutions d'hébergement et de restauration à proximité
  • Interventions régulières de professionnels de l'officine