La formation

La formation est réalisée en partenariat avec le CHRU de Tours.

Formation de niveau III (BP en niveau IV)

1 année de formation soit 52 semaines, avec 5 semaines de congés payés pendant l'année de formation, à prendre en dehors des temps de formation.
L'enseignement en centre de cours comprend des cours, des travaux dirigés, des travaux de groupe et des travaux pratiques.
Formation d'un haut degré de technicité, avec une sélection spécifique.

La formation s'articule sur 1360h dont 660h de formation théorique et 700h de stage ou de périodes pratiques.
L'évaluation des 8 modules de formation se fait par des contrôles écrits de connaissances, des comptes-rendus et analyse d'activités, des notes de situations et des évaluations des périodes pratiques.

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Conditions d'accès

Maintenant, 4 voies d'accès au diplôme de PPH mais nécessité absolue quelque soit la voie d'être titulaire du BP :

• Formation initiale : le coût de la formation est à la charge de la personne formée soit 5500€ pour l'année
• Formation professionnelle continue : pour les personnes occupant déjà les fonctions de PPH au niveau de l'Hôpital mais n'ayant pas le diplôme et souhaitant l'obtenir
• Validation des acquis de l'expérience (VAE) : pour les personnes pouvant justifier d'une expérience professionnelle leur permettant d'obtenir la validation d'un, de plusieurs ou de tous les modules nécessaires à l'obtention du diplôme
• Apprentissage : pour les jeunes de moins de 26 ans ou par dérogation, pour les plus de 26 ans et dans la limite de 30 ans pour les jeunes venant de terminer un contrat d'apprentissage dans l'année qui précède la formation.

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La rémunération

Formation rémunérée : 98% du SMIC

Aucun frais d'inscription
Statut : étudiant – salarié
La restauration et l'hébergement sont possibles à la résidence des apprentis à proximité du Centre de Formation (site de Joué-lès-Tours). Le CFA prend en charge une partie des coûts.

Trouver un maître d'apprentissage

Intégrer la formation nécessite pour le candidat d'être recruté par un Maître d'Apprentissage. Le Maître d'Apprentissage transmettra alors à son apprenti(e) tout son savoir-faire et son expérience.

Contacter et se présenter aux pharmaciens responsables des PUI (Pharmacie à Usage Intérieur) des hôpitaux, des cliniques et des EHPAD.

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Après le PPH

Le titulaire du DPPH (Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière) exerce ses activités en Pharmacie à Usage Intérieur des établissements publics de Santé.

Le Préparateur en Pharmacie Hospitalière est embauché en catégorie B. Son traitement mensuel net est de 1 311 € (1 échelon) et peut atteindre 2 016 € (8 échelon).

Le préparateur en pharmacie hospitalière peut accéder au plan de carrière de la fonction publique hospitalière en devenant cadre préparateur en pharmacie hospitalière, cadre supérieur préparateur en pharmacie hospitalière ou directeur de soins.